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¡Postúlate a las 28 vacantes de la UdeA en concurso público de méritos para empleos de nivel técnico!
¡Postúlate a las 28 vacantes de la UdeA en concurso público de méritos para empleos de nivel técnico!
¿Busca empleo? Del 15 al 29 de mayo te puedes postular para una de las 28 plazas del «Concurso de méritos de ascenso y abierto para vacantes definitivas del nivel técnico de carrera administrativa - 2023» que abrió la Universidad de Antioquia. Este Concurso también abrió dos vacantes de ascenso para empleados que actualmente hagan parte de la Institución, proceso de inscripción que ya se realizó. ¡Conozca los detalles y prepare su postulación!
Foto: Dirección de Comunicaciones / Alejandra Uribe F.
Fomentar el talento humano enfocado en las competencias del ser, el saber y el hacer en la gestión administrativa, es uno de los propósitos que se planteó la Universidad de Antioquia en su Plan de Desarrollo Institucional 2017-2027. Para avanzar en esa apuesta, la institución abrió la convocatoria del «Concurso de méritos de ascenso y abierto para vacantes definitivas del nivel técnico de carrera administrativa - 2023».
Este concurso —oficializado mediante la Resolución Rectoral 49918 del 24 de marzo del 2023— busca proveer empleos en 30 vacantes. «Es el segundo concurso que hacemos en los últimos tres años, después de varias décadas de que la Universidad no hiciera concursos de este tipo. El primero fue del nivel asistencial con el que en un primer momento vinculamos a 42 servidores y, posteriormente, nos ha permitido vincular otros 66 de la lista de elegibles. Ahora realizamos este nuevo concurso para el nivel técnico y estamos preparando uno para el nivel profesional», dijo el rector John Jairo Arboleda Céspedes.
El directivo recalcó que el talento humano con el que cuenta la institución le permite a la Universidad, con la calidad que la caracteriza, llevar a buen término sus tareas misionales de docencia, investigación y extensión. «Por eso hoy, con este nuevo concurso, no solo buscamos vincular a la carrera administrativa a un personal con el más alto compromiso y cualidades técnicas y humanas, sino también estimular el ascenso de quienes han venido ejerciendo otras labores dentro de la Universidad».
En ese sentido, Fred Danilo Palacio Villa explicó que de las 30 vacantes que componen el concurso, dos están dispuestas para ascenso y las otras 28 para el concurso abierto. «De acuerdo con las disposiciones legales actuales, tenemos los requisitos para sacar dos plazas al concurso de ascenso, para las cuales esperamos la participación de las personas de la Universidad que cumplan los requisitos y presenten las pruebas definidas en las fases del concurso», afirmó el Jefe de la División de Talento Humano.
Esto no quiere decir que se realice una promoción automática de los empleados, «hay que concursar por esas plazas» —advirtió Palacio Villa—. Si no se reúnen los requisitos de ley, es decir que no se presentan aspirantes o estos no cumplen con las condiciones para la postulación, las dos plazas se sumarán a las otras 28 del concurso abierto cuya inscripción se desarrolla del 15 al 29 de mayo del 2023.
Para participar tanto en el concurso de ascenso como en el concurso abierto, las y los aspirantes interesados deberán adquirir un derecho de participación cuyo valor es de 38 700 pesos, correspondiente a un salario mínimo diario legal vigente —SMDLV—.
«Este concurso es importante porque significa recuperar la confianza de la institución en su régimen de carrera y lo fortalece», señaló el Jefe de la División de Talento Humano, quien como antecedente recordó que en el año 2021, con la gestión de la actual rectoría, se llevó a buen término el «Concurso abierto de méritos de empleos del nivel asistencial de carrera administrativa de la Universidad de Antioquia – 2019», al que se postularon 2941 personas y que, pese a las limitaciones que impuso la pandemia, la institución continúo hasta culminar con la posesión de 42 nuevos servidores públicos.
#VuelveAleer / contenido de contexto: Tras Concurso de Méritos, la UdeA cuenta con 42 nuevos servidores públicos
El rector recalcó que al materializar este nuevo concurso —que ha sido una de las apuestas de su rectoría—, se busca que la Universidad pueda fortalecer varios de sus procesos. «Las plazas del nivel técnico están en su gran mayoría en procesos misionales y altamente importantes para la Universidad. Un ejemplo de ello son las labores que se desarrollan en nuestros laboratorios o en el Sistema de Bibliotecas, donde tenemos una gran cantidad de plazas de este nivel y que realizan un apoyo clave en áreas como la investigación y la docencia», dijo Arboleda Céspedes.
Concurso de ascenso: permite la movilidad a un cargo o categoría superior, a los empleados que actualmente ocupan un cargo de carrera administrativa en la Universidad. Las y los aspirantes deben acreditar que la última retroalimentación de su gestión fue satisfactoria, que no han sido sancionados disciplinariamente en el último año anterior al concurso y que se han desempeñado como empleados de carrera durante un término no inferior a un año.
Concurso abierto: pueden participar quienes demuestren poseer los requisitos generales de participación y los requisitos mínimos establecidos, tengan o no vínculo con la Universidad actualmente.
Estos son los requisitos generales que aplican tanto para el concurso de ascenso como para el abierto:
- Ser ciudadano(a) colombiano(a).
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la presente Resolución
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el o la aspirante, los cuales hacen parte de la presente Resolución.
- El pago de derechos de participación para la inscripción.
- No haber sido condenados por delitos en Colombia de conformidad con el artículo 122 de la Constitución Política o en otro Estado, salvo delitos políticos o culposos según la ley colombiana
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
¿Te interesa postularte? Consulta www.concursoempleosdecarreraudea.org.co
Consulte y descargue la resolución rectoral del concurso
Para consultar y descargar la Resolución Rectoral 49918 del 24 de marzo de 2023 por la cual se convoca al Concurso de ascenso y abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes del nivel técnico de carrera administrativa de la Universidad de Antioquia, debe acceder al:
Sistema de Consulta de Documentos Digitalizados // Normativa Institucional.
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