Juridico

«Recordamos que ser custodios de un legado de más de 221 años requiere de la cohesión institucional en una Universidad abierta, viva y palpitante en sus ejes misionales de formación, generación de nuevo conocimiento y transferencia del mismo a la sociedad que tanto lo necesita. Nada más inconveniente en este momento que paralizar las actividades de la Universidad, justo cuando se requiere que la sociedad en pleno siga reconociendo y valorando las innumerables contribuciones que la institución realiza al departamento y el país».

«Hacemos un llamado como parte de esta comunidad universitaria a renovar nuestros pactos por el cuidado y a movilizarnos por los cambios necesarios, a través del diálogo, la reflexión, la crítica y la participación, manteniendo la Universidad abierta y funcionando, para no dejar que se apague la antorcha que ilumina esta sociedad desde hace 221 años».

Desde hace 22 años los estudiantes de la UdeA no eligen representante ante el Consejo Superior Universitario. Desde el 19 de septiembre, una nueva convocatoria para ello está en curso. Las inscripciones de aspirantes cierran el 1 de noviembre y la votación electrónica será el 27 de ese mes. Así, la UdeA se sumaría a las 33 IES públicas del país con esta representación activa.

«Hoy la Universidad requiere, como nunca, la capacidad de las palabras, las ideas y los argumentos —¡no la de las explosiones ni del amedrentamiento! —, para buscar, concertar y materializar alternativas y estrategias que nos permitan salvaguardar financieramente el patrimonio académico y cultural más importante del departamento de Antioquia».

«Siempre será nuestra responsabilidad invocar a la sociedad en pleno a abrazar a la Universidad, y en ese abrazo a que reconozca y reafirme, por encima de cualquier evento crítico, el gran valor colectivo de esta institución, que trasciende cualquier interés individual, y que, por supuesto, no puede ser invisibilizado por las acciones violentas que pretenden dañarla, amilanarla o revocar su espíritu civilista, pacifista y democrático».

Manifestamos nuestra solidaridad a los afectados y, en función de esta, la unidad académica a la que pertenecen, este Consejo y las demás instancias universitarias encargadas de atender situaciones tan reprochables como esta, estamos haciendo el acompañamiento y seguimiento respectivo.

Con esta motivación, el administrador de empresas Gustavo Jiménez Arango y el bibliotecólogo Carlos Montoya Correa, representantes de los egresados ante el Consejo Superior Universitario —principal y suplente para el periodo 2023-2025, respectivamente—, llegan a cada sesión del máximo órgano de gobierno institucional para seguir aportando con sus conocimientos y experiencias a la Universidad de Antioquia.

La Universidad de Antioquia reitera su apuesta por el diálogo racional y la controversia civilizada como condiciones fundamentales para avanzar en la convivencia y la solución de los conflictos. Por eso, manifestamos nuestra preocupación por las expresiones violentas que se han dado en las últimas horas en el Bajo Cauca y el Nordeste antioqueños, las cuales afectan a miles de pobladores de estas regiones a quienes manifestamos nuestra solidaridad.

Para incluir las más recientes normas nacionales e internacionales, la UdeA actualizó su Estatuto de Propiedad Intelectual. Quién es el «dueño» de un invento que surge en la U, cuándo usar las marcas UdeA, cómo se accede a recursos genéticos; qué alcance tiene el secreto empresarial… estas son algunas de las orientaciones que ofrece esta nueva normativa institucional.  

Diez acreditaciones en alta calidad entregó, en el último mes, el Ministerio de Educación Nacional a programas académicos de la Universidad de Antioquia. Los reconocimientos a la calidad académica, organización, funcionamiento y proyección social fueron otorgados a las especializaciones en Otorrinolaringología, Medicina Interna y Medicina de Urgencias. El sello de calidad también lo recibieron los pregrados en Ingeniería Sanitaria y Enfermería, las maestrías en Administración, Ingeniería de Telecomunicaciones y Motricidad-Desarrollo Humano y los doctorados en Educación y Ciencias Básicas Biomédicas.

Se trata de una norma universitaria que establece los tipos disciplinarios de violencias basada en género y violencias sexuales —VBG y VS—. El acuerdo, aprobado por el Consejo Superior Universitario el pasado 25 de octubre, también hace énfasis en la no revictimización por parte de los operadores disciplinarios.

Tras cumplirse los plazos establecidos por la ley y sustentada en informes de laboratorio y de interventoría que evidencian incumplimientos en las condiciones de salubridad y calidad de los alimentos, este 11 de octubre de 2022 la Universidad de Antioquia notificó al contratista la terminación del contrato para el suministro de alimentación de 638 empleados administrativos y trabajadores oficiales beneficiarios de este servicio. Ahora, la institución concentra sus esfuerzos en brindarle una alternativa pronta a sus trabajadores. 

La corporación resalta el retorno a clases como una decisión que potencia la deliberación, comprensión y construcción colectiva de soluciones, ratifica su decisión de avanzar en políticas para lograr una universidad segura y libre de violencias, y reafirma que no existe vínculo entre las situaciones de violencia ocurridas en la Ciudad Universitaria el pasado 19 de septiembre, y las colectivas, colectivos y asambleas que tienen vocerías en los espacios de concertación.

El Consejo ya ha iniciado la discusión de normas que buscan prevenir y atender las violencias basadas en género y violencias sexuales, respalda las medidas tomadas por la Rectoría y considera que la visibilización de estas violencias y el seguimiento de las acciones que se desplieguen con el fin de prevenirlas, atenderlas y erradicarlas, son perfectamente compatibles con el desarrollo fluido de las actividades de docencia en la universidad. Este es el pronunciamiento completo.

Con la firma del acta final, el pasado 1 de agosto de 2022, concluyó este proceso de negociación que buscaba generar mejores condiciones laborales en la Universidad de Antioquia. Estos son los asuntos concertados sobre el pliego presentado por Sintraemdua el 10 de mayo de 2022. 

La Universidad de Antioquia está consolidando una nueva estructura disciplinaria que atenderá los procesos de empleados, profesores y estudiantes y que estará adscrita a la rectoría. El proyecto busca fortalecer el papel de la Unidad de Resolución de Conflictos, y disponer mayores garantías.