La UdeA le entregó al Urabá los primeros «gesis» formados en la región
La UdeA le entregó al Urabá los primeros «gesis» formados en la región
Urabá celebra la graduación de los primeros ocho gerentes en sistemas de información en salud —gesis—, graduados por la Universidad de Antioquia. Estos profesionales, formados en el Campus Apartadó por la Facultad Nacional de Salud Pública, están listos para impactar positivamente la toma de decisiones en salud y mejorar la calidad de vida de la región. ¡Un hito para la salud pública del Urabá antioqueño!
Ocho nuevos egresados tiene la UdeA en Urabá. Todos ellos son ahora gerentes en sistemas de información en salud —gesis—. Foto: archivo Comunicaciones de la FNSP.
Urabá se convirtió en la primera subregión antioqueña en donde la UdeA hace presencia con sus aulas, por fuera del Valle de Aburrá, en graduar a nuevos profesionales en Gerencia en Sistemas de Información en Salud —gesis—. Son ocho los nuevos profesionales de este pregrado que, con el sello salubrista de la Facultad Nacional de Salud Pública —FNSP—, completaron sus estudios en el Campus Apartadó y recibieron su diploma el 6 de marzo del 2025.
«La región se merece y necesita profesionales». Con esas palabras Danna Vianey Sánchez Carmona, nueva egresada de la UdeA, no solo motivó a quienes están próximos a ingresar a la Universidad, sino que también resaltó el logro de sus otros siete compañeros, quienes al igual que ella, previamente, habían también alcanzado el título de tecnólogos en Sistemas de Información en Salud por la Alma Máter.
Ese primer logro académico fue el inicio de su proceso de formación profesional, pues su programa no era conocido en el medio y, pese a ello, los estudiantes y docentes impulsaron para que se reconociera el valor y necesidad regional de la formación en sistemas de salud. Fue así como comenzaron la solicitud para que la FNSP llevara el programa profesional hasta la región. A la fecha, 57 jóvenes cursan el pregrado en el Campus Apartadó.
«La región presenta grandes retos por la debilidad en la calidad de la información en salud —enfatizó Belibeth Valencia, coordinadora de este pregrado en Urabá—. Los nuevos “gesis” llegan a aportar la capacidad de análisis e investigativa, y el uso de las nuevas tecnologías e inteligencia artificial para fortalecer la toma de decisiones en salud», dijo la docente.
Un ejemplo de ello es el caso de Cristian Camilo Manco Fernández, uno de los nuevos egresados. Manco Fernández participó en el Análisis de Situación de Salud —Asis— del municipio de Mutatá, una labor por la que logró el tercer puesto entre los mejores ejercicios departamentales para aplicar esta metodología que permite caracterizar, medir y explicar el estado de salud de una población. De su labor se destacó el análisis de los datos a partir del contexto que ofrecen los determinantes sociales de la salud.
Contar con este tipo de programas académicos en la región de Urabá abre la posibilidad para muchos jóvenes que vean en la profesionalización el crecimiento personal y territorial que una región como Urabá demanda. También, se comienza a construir una red articulada de profesionales en el tema, que posicionan el programa como una oportunidad para las organizaciones e instituciones de la región de mejorar sus procesos e innovar en el análisis de datos enfocados en la toma de decisiones.
Urabá presenta los indicadores más retadores en salud al estar por encima del promedio departamental, por lo que resulta pertinente seguir contando con profesionales en salud pública con enfoque investigativo, práctico y social.
En los tres campus en Urabá —Turbo, Apartadó y Carepa—, la UdeA cuenta con más de 2300 estudiantes activos. En diferentes áreas de conocimiento, ha graduado aproximadamente a 3500 profesionales de pregrado y 22 de posgrado.
Los nuevos graduados gesis, quienes trabajan en diversos hospitales e instituciones de salud públicas y privadas, cuentan con una sólida formación en la gestión de la información. Sus habilidades les permiten ordenar, interpretar y analizar datos para describir la situación actual del sector salud, compararla con los objetivos planteados, e identificar las causas de los problemas y los efectos de las acciones implementadas. Además, están capacitados para mantener informada a la institución mediante reportes e indicadores, y para proponer soluciones a las dificultades encontradas.
La graduación de los nuevos gerentes, se enmarca en la celebración de los 30 años del programa de Regionalización de la Universidad de Antioquia, y es testimonio del cumplimiento que la institución ha logrado frente a su compromiso de honrar su vocación regional y de proyectarse con todo su potencial a toda Antioquia.
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