Teletrabajo

Como parte de la celebración del Día Internacional del Teletrabajo, los servidores que, en la UdeA, se desempeñan en esta modalidad, compartieron sus propuestas de mejoramiento para fortalecer esta estrategia en la Alma Mater. Conócelas aquí.

En 2023, el teletrabajo en la UdeA será más flexible. Conoce los cambios que aplicarán y que buscan mejorar las condiciones y la adaptación del teletrabajo a las dinámicas laborales.

En 2023, el teletrabajo en la UdeA será más flexible. Conoce los cambios que aplicarán y que buscan mejorar las condiciones y la adaptación del teletrabajo a las dinámicas laborales.

La experiencia inicial de horario flexible significó para la gran mayoría de personas que laboran para la Universidad de Antioquia, pasar de una jornada de trabajo unificada y homogénea, a contar con una gama más o menos amplia de opciones. Al ser un hito en las nuevas formas de cultura para la labor en la Institución, queremos que conozcas los asuntos más relevantes que nos dejó su implementación.

El teletrabajo, según lo define el Artículo 2 de Ley 1221 de 2008, es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y las TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerir la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.

Para dar continuidad al teletrabajo en la Universidad, recientemente la División de Talento Humano convocó a los servidores universitarios de las unidades que todavía no se encuentran en la preparación para la formalización de teletrabajo, a unos encuentros de socialización en los que se presentó la estrategia y la ruta de formalización para dichas unidades académicas y administrativas. Conócelos aquí.

La cultura de la labor universitaria se fundamenta en tres pilares: responsabilidad de cada quien para asumir lo que le corresponde independiente del lugar y modo en que hace el trabajo; confianza para creer en las capacidades propias y las de los otros y flexibilidad para propiciar nuevas formas de hacer la labor. Consulta el manual de Teletrabajo aquí.