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Proyecto Emple-AP, desarrollado por los Países de la Alianza del Pacífico y la Unión Europea y donde participa la FCE, trabajan en la creación de un Observatorio Laboral Regional para egresados.

Por: Lourdes Cruz Cárdenas  -Facultad de Ciencias Económicas-

Mejorar los índices de empleabilidad e inserción laboral de los egresados de las Instituciones de Educación Superior –IES–, a través del monitoreo y análisis permanente de las necesidades y características del mercado laboral, son el punto de partida del proyecto Emple-AP, el cual se viene desarrollando con los países de la Alianza del Pacífico –AP– (México, Colombia, Perú y Chile) y la Unión Europea como España, Italia y Portugal. 

El resultado final del proyecto, es la creación de un Observatorio Laboral Regional –OLR– para la AP al terminar el 2021, con el fin de evaluar la incorporación al mercado laboral de los egresados universitarios mediante estrategias y actividades de procesamiento, análisis y difusión de toda la información disponible sobre empleo universitario.

En tal sentido, la Universidad de Antioquia a través de la Facultad de Ciencias Económicas –FCE– y en conjunto con la Universidad de las Palmas de Gran Canaria, se encargó de diseñar la metodología y aplicación de una encuesta para los empleadores y egresados de los países socios y medir los índices de empleabilidad, así como analizar la información resultante que alimente el Observatorio, de hecho, la profesora Lina María Grajales Vanegas, Jefe del Departamento de Estadística y Matemáticas y delegada por la FCE para asumir este compromiso explicó:

“Con la gestión inicial del profesor Gabriel Agudelo Viana, se nos encargó el diseño y metodología de la encuesta para que cada universidad la aplicará. Actualmente se tiene todo el análisis estadístico de los resultados y se trabaja en los ajustes del informe que posteriormente se entregará a la Dirección de Egresados, pues desde la Universidad de Antioquia, la idea es que esta Unidad sea quien administre la información para el Observatorio y la Facultad de Ciencias Económicas, continuará dando apoyo con la información que se requiera, así como con los contenidos y actividades que se desarrollen”.

Dentro del grupo de investigadores de la FCE, también participan los profesores del Departamento de Economía: Jhon Edwar Torres Gorrón, Mauricio López González y Edwin Torres Gómez.

En la foto, la profesora Lina María Grajales Vanegas

En total, son 14 IES de la Alianza Pacífico y la Unión Europea que se ocupan de diferentes estrategias relacionadas con la empleabilidad de los egresados, bajo la coordinación de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas (Bogotá) y el financiamiento de la Comisión Europea.

Asimismo, agregó la profesora Grajales, Especialista en Analítica y Magíster en Economía, se documentaron las estrategias de la Dirección de Egresados de la Universidad de Antioquia como el consultorio laboral, la bolsa de empleo y la centralización de las bases de datos de egresados, tomando además como referencia las estrategias que desarrolla la FCE con los graduados y que pueden replicarse por parte de esta Unidad. 

El Observatorio, como se lee en la presentación del proyecto, usará estandarización y homogenización de indicadores, herramientas y metodologías de medición para posibilitar análisis comparativos confiables que ofrezcan una visión real del comportamiento de los mercados laborales. 

En tal sentido, la encuesta indaga por la demanda de las empresas en competencias y habilidades requeridas de los titulados y tituladas, áreas de conocimiento más solicitado, carencias formativas detectadas y alianzas con universidades, por mencionar algunas; pero también, el estudio pasa de lo puramente descriptivo y toma la empleabilidad como una variable dependiente influenciada por factores individuales y del entorno.

De manera que, resaltó la profesora Grajales, cada universidad participante contará con instalaciones que funcionen como monitores y sirvan de soporte para el Observatorio, el cual entrará en línea desde la Universidad de Valparaíso (Chile) inicialmente, e integrará toda la información que se genere desde las universidades en términos de estrategias de empleabilidad, bolsas de empleo, informes e investigaciones asociadas, entre otros y, adicional, se espera que en el futuro cercano más universidades se integren a esta estrategia.

“El Observatorio parte del interés de las universidades de que los programas ofertados sean adecuados, tengan demanda y sean pertinentes para la sociedad y ésta es una estrategia que permite conocer qué está pasando con nuestros egresados. Ahora, como región latinoamericana, permite la alianza entre países para promover la internacionalización y la unificación de criterios a la hora de desarrollar programas académicos y determinar la demanda del mercado”, sostuvo la académica.

Finalmente, con el esfuerzo conjunto de los países participantes, concluyó la profesora Grajales, la proyección es que el Observatorio Laboral Regional, como estructura tecnológica ideal para el análisis de la empleabilidad, tenga continuidad en el tiempo y se fortalezca el vínculo entre empresas y universidades. 

A continuación, te invitamos a diligenciar esta breve encuesta, tus respuestas serían de gran ayuda para nosotros, puedes acceder a ella a través del siguiente link: https://bit.ly/3bmDZqx