Listado

Tema

¿Cómo lo hacemos hoy?

¿Cómo lo haremos a partir de 2023?

Domicilio

Un solo espacio habilitado para teletrabajo

Se podrá solicitar la habilitación de un segundo espacio y hacer teletrabajo en cualquiera de los dos sitios en los días concertados.

*El segundo espacio deberá contar con las condiciones mínimas que se requieren para cuidar la salud y la seguridad de la persona y en febrero de 2023 se realizará la convocatoria para quienes tengan interés de aplicar a esta alternativa.

Reporte de novedades con respecto a los días de teletrabajo

Día no teletrabajado:

Se reportan los días en los que el servidor debe laborar presencialmente un día establecido para teletrabajo.

Además del reporte de día no teletrabajado, ahora será posible reportar los días de presencialidad que, por alguna contingencia, el servidor hará teletrabajo.

*En todo caso, luego de reportar las novedades, no podrá superarse el máximo de días de acuerdo con lo concertado para cada persona en teletrabajo por semana (2 o 3).

Cambio permanente de días de teletrabajo

Una vez por semestre se pueden cambiar los días de teletrabajo

Dos veces por semestre se podrán cambiar los días de teletrabajo, y deberá ser concertado con el jefe inmediato

Aplicativo

Aplicativo externo

Usaremos un nuevo aplicativo institucional, diseñado para que las personas en teletrabajo, sus jefes y la División de Talento Humano puedan interactuar alrededor de todo lo relacionado con el proceso de una manera más ágil y flexible.