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Conoce cómo fue la experiencia de flexibilidad horaria en la UdeA

La experiencia de flexibilidad horaria, que estuvo reglamentada en la resolución rectoral 48720, entró en vigencia el 1 de marzo del 2022 y permitió que los servidores administrativos pudieran concertar con su jefe un horario, entre las siguientes opciones:

7:00 a.m. – 4:00 p.m.
7:30 a.m. – 4:30 p.m.
8:00 a.m. - 5:00 p.m.
8:30 a.m. - 5:30 p.m.
9:00 a.m. - 6.00 p.m.

La experiencia determinó mantener una hora de almuerzo entre 12:00 m. y la 1:00 p.m., incentivó pausas activas de 15 minutos en los servidores tanto en horas de la mañana como de la tarde, y promovió el espacio que va entre de 9:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 4:00 p.m. para actividades comunes y reuniones.   

Conoce a continuación los resultados que arrojó la evaluación de la experiencia, en los cuales se tuvo en cuenta la percepción de diferentes actores universitarios:

 

Informe experiencia Flexibilidad Horaria en la UdeA


 

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