Listado

Conozca las dependencias que trabajan de manera articulada en la prevención, atención, investigación y sanción de las violencias basadas en género y violencias sexuales en la Universidad de Antioquia.
 

Equipo de Atención Integral
Dirección de Bienestar Universitario

La Universidad de Antioquia, comprometida con el bienestar integral de su comunidad y la construcción de un ambiente académico seguro y respetuoso, ha establecido un componente de Prevención como pilar fundamental en la gestión de las violencias basadas en género (VBG) en los campus, para promover una cultura arraigada en los principios de dignidad, equidad, igualdad y respeto.

El Equipo de Atención Integral en VBG brinda servicios que aporten a garantizar la atención, estabilización, recuperación y restablecimiento de los derechos de las personas atendidas, mediante actividades de orientación, acompañamiento y seguimiento, así como la derivación a otros servicios internos o externos de acuerdo con sus necesidades y consentimiento. 

Público al que está dirigido: personas victimizadas por hechos de VBG y VS ocurridos en el desarrollo de actividades misionales, institucionales o en representación de la Universidad o dentro de los bienes inmuebles de la Universidad o por fuera de estos, con ocasión, en razón o como consecuencia de su vínculo o del vínculo del presunto-a agresor-a con la institución educativa.

Página web con más información

Contacto:
Equipo de Atención Integral en VBG y VS
atencionvgs@udea.edu.co
Bloque 22 primer piso 
Ciudad Universitaria

División de Talento Humano
Vicerrectoría Administrativa

La División aporta a la línea de prevención con acciones formativas gestionadas mediante el Plan Institucional de Capacitación.

Público al que está dirigido: las capacitaciones se ofrecen a servidores administrativos y profesores vinculados a la Institución.

Página web con más información

Contacto: formacion@udea.edu.co

Programa de Desarrollo Docente - Programa de Permanencia
Vicerrectoría de Docencia

Esta dependencia se encarga de analizar y gestionar la transversalización del enfoque de género en el currículo desde un enfoque macro, meso y micro. En lo relacionado con las acciones de educación inclusiva y permanencia se encarga de la caracterización de las categorías sexo/género en los Sistemas de información universitarios.

También brindan asesorías con perspectiva de género para estudiantes en riesgo de deserción, unidades académicas y colectivos que enfrentan casos de VBG y activación de la Ruta Violeta.

Público al que está dirigido: las acciones están dirigidas a toda la comunidad universitaria: profesores, estudiantes, egresados, egresadas, administrativos.

Para más información:
Página web Programa de Desarrollo Docente
Página web Programa de Permanencia 

Contacto:
desarrollo.docente@udea.edu.co
permanencia@udea.edu.co

Proceso de Seguridad a Personas y Bienes
División de Infraestructura y Logística
Vicerrectoría Administrativa 

Este proceso es responsable de implementar los mecanismos y protocolos para salvaguardar la integridad de la comunidad universitaria y de los bienes que reposan en la institución.

Su misión es “Prevenir y controlar los factores de riesgo, que puedan afectar la seguridad de todas las personas, el funcionamiento y la conservación de los bienes de la Universidad o de particulares, mediante la implementación de medidas orientadas a mitigar su ocurrencia e impacto.”
El Proceso de Seguridad a Personas y Bienes, como dependencia transversal a la institución, conoce de las diferentes problemáticas que se viven en el día a día de la Universidad y que afectan la sana convivencia entre la comunidad universitaria.

Público al que está dirigido: comunidad universitaria

Página web con más información

Contacto: seguridad.analisisriesgos@udea.edu.co, seguridad@udea.edu.co
Campus Medellín, Bloque 28 - Ciudad Universitaria 
Teléfono: (604) 2196419
Teléfono: (604) 2195221

Living Lab
Facultad de Medicina 

El Living Lab cuenta con la línea de teleorientación Violeta te orienta, la cual está dirigida a estudiantes, docentes y empleados vinculados a la institución víctimas de violencias basadas en género y violencias sexuales, ya sea que los hechos hayan ocurrido en los diferentes espacios institucionales, virtuales o presenciales, con ocasión, en razón o como consecuencia de su calidad, y en el marco de actividades misionales, institucionales, o en su representación, en las que se vean afectada la integridad de cada uno de los actores en mención. 

Dicha línea se encuentra disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a la cual se puede acceder marcando el número 018000423874. El espacio de teleorientación posibilita la puesta en la palabra de las emociones, afectos y concepciones que quedan como restos de la experiencia vivencia, además, permite la derivación a rutas externas o duplas psicojurídicas de la universidad y la realización de seguimientos que conlleven el acompañamiento de proceso, de la mano de los profesionales.  

Público al que está dirigido: Estudiantes, docentes empleados vinculados a la institución, víctimas de violencias basadas en género o violencias sexuales. 

Página web para más información 

Línea de teleorientación Violeta te orienta 018000423874

Unidad de Asesoría Jurídica Institucional
Dirección Jurídica

Brindar asesoría jurídica a las unidades académicas y administrativas en los diferentes requerimientos legales o administrativos, emisión de conceptos jurídicos y apoyo en la revisión de respuestas a derechos de petición, relacionados con violencias basadas en género y violencias sexuales.

Público al que está dirigido: Directivos, autoridades y órganos de gobierno de unidades académicas y administrativas.

Contacto:

Equipo 3 – Unidad de Asuntos Disciplinarios
Dirección Jurídica y Rectoría
Universidad de Antioquia

El Equipo 3 tiene competencia para conocer respecto de las conductas que se enmarquen dentro de las violencias basadas en género y violencias Sexuales que sean cometidas en los espacios virtuales institucionales o dentro de los bienes inmuebles de la Universidad, o por fuera de estos, con ocasión, en razón o como consecuencia de su calidad, y en el marco de actividades misionales, institucionales, o en su representación; y que comprometan la responsabilidad de estudiantes, profesores, trabajadores oficiales, empleados administrativos y directivos de la Universidad de Antioquia.  

Público al que está dirigido: puede acudir cualquier persona que considere que un miembro de la comunidad universitaria puede estar atentando contra los fines, principios y valores de la Alma Máter o poniendo en riesgo el orden académico y la convivencia en la Institución.  

Página web para más información

Contacto: uad.equipo3@udea.edu.co

Dirección de Comunicaciones

Atención a medios y periodistas en relación a la prevención, atención e investigación de violencias basadas en género y violencias sexuales

Correo: prensa@udea.edu.co

Teléfono: (604) 2195026