Desde el sentido de lo público, la responsabilidad social y la pertinencia, se diseñan y ofrecen actividades de formación permanente en salud pública para complementar, actualizar y formar en aspectos académicos o laborales, a personas, empresas públicas y privadas, y organizaciones sociales y comunitarias. Estos procesos formativos se construyen a partir del conocimiento, saberes y prácticas de la docencia, la investigación y la extensión. 

En los programas ofrecidos se abordan temas como: salud pública, aseguramiento en salud, atención de emergencias y desastres, auditoría e interventoría en salud, competencias gerenciales en salud, educación para la salud, epidemiología, gestión de la calidad en salud, gestión de riesgos en salud, gestión financiera en salud, higiene y seguridad industrial, inspección y vigilancia de la salud pública, investigación cualitativa, políticas públicas en salud, salud ambiental, salud mental, seguridad y salud en el trabajo, sistemas de información en salud y estadística, entre otros. 

La educación continua se materializa en cursos, diplomados, seminarios, talleres, coloquios, congresos, simposios, foros, conferencias, entre otros, que pueden ser diseñados por los integrantes de la Facultad. 

La Facultad Nacional de Salud Pública ofrece: 

Los diversos cambios de la coyuntura socio-cultural y normativa tendientes a satisfacer la modernización y la efectividad en la prestación de servicios de salud, conllevan a la apremiante necesidad de integrar los componentes del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS) en un eje misional que permita aunar esfuerzos para generar retornos productivos e impactos sustentables al interior de los tres principales niveles de gestión empresarial (estratégico, táctico y operativo); lo anterior, en función del cliente y la competitividad del sector.

El diplomado del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS) inicia desde la conceptualización general y normativa de la calidad en salud hasta el abordaje detallado de los cuatro componentes que integran este sistema; lo anterior, en aras de interrelacionar contextos teórico prácticos del Sistema Único de Habilitación (SUH), Programa de Auditoría para el Mejoramiento Continuo de la Calidad (PAMEC), Sistema Único de Acreditación (SUA) y Sistema de Información para la Calidad (SIC) de manera intensiva. 

Duración:140 horas

Dirigido a: Profesionales administrativos y asistenciales que laboren en diversos campos o disciplinas del sector salud en entidades tanto públicas como privadas; directivos y profesionales independientes que dirijan, apoyen o asesoren la implementación de sistemas de gestión, modelos de calidad y las requisiciones normativas del Sistema General de Seguridad Social en Salud; así como egresados de los diferentes programas académicos universitarios involucrados en los roles asistenciales, administrativos y gerenciales atinentes con la calidad, la gestión del riesgo y los programas de seguridad clínica.

La calificación por pérdida de capacidad laboral en el marco del Sistema Integral de Seguridad Social, ha sido considerada por la Corte Constitucional como un derecho autónomo de todos los afiliados al Sistema de Seguridad Social y una garantía de enlace para acceder a otras prestaciones asistenciales y económicas contempladas por la Ley 100 de 1993 y sus disposiciones complementarias; es uno de los medios que contribuye con la realización de otros derechos fundamentales como la dignidad humana y la vida.

No obstante, los usuarios y operadores jurídicos se han visto abocados a grandes dificultades en el proceso de calificación, muchas veces por falta de rigurosidad en la aplicación de las “pautas éticas y técnico-científicas dispuestas por el legislador que deben respetarse a lo largo del proceso de valoración, comprendiendo la enfermedad o el accidente del afiliado desde sus consecuencias, esto es, desde los verdaderos factores que alteran su entorno y que varían desde los puramente personales y económicos hasta los ambientales u ocupacionales”.

El diplomado busca fortalecer elementos teórico-prácticos para la elaboración, discusión, justificación y/o aclaración de dictámenes.

Duración: 90 horas

Dirigido a: Profesionales en derecho, involucrados con la valoración de la Pérdida de Capacidad Laboral. 

El trabajo dignifica al hombre, es fundamental para el crecimiento personal, es necesario para el sustento del grupo familiar y lo compromete socialmente. Sin embargo, las condiciones laborales de un gran porcentaje de colombianos no son ni seguras ni saludables, esto en algunos casos es por el desconocimiento del trabajador o de los empleadores. 

La seguridad y la salud en el trabajo reclaman cada día su importancia en el contexto nacional, pues son los tratados internacionales que firma Colombia los que ayudan en el desarrollo de la implementación de las diferentes normatividades en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Este diplomado busca socializar la normatividad vigente del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y lo relacionado con los estándares mínimos que se proponen desde el decreto 1072 y de la resolución 1111, que procuran la disminución de la vulnerabilidad de los trabajadores y de los empleadores, generando elementos culturales en las personas, en las organizaciones y en la sociedad. 

Con el diplomado se logrará diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo cumpliendo los estándares mínimos.

Duración: 90 horas

Dirigido a: Personal encargado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de los diferentes sectores económicos, que aporten en las empresas al mejoramiento de las condiciones culturales de las organizaciones. 

Este Diplomado tiene unos ejes de análisis definidos así: 1.) Una aproximación conceptual al fenómeno de la globalización y los procesos involucrados. 2.) Se analizará el rol de la salud global, a partir de los cambios en la antigua salud internacional, considerando sus instrumentos y su accionar histórico. 3.) Reflexiona sobre los determinantes sociales de la salud, de orden macro, en relación con la determinación de la globalización y del contexto socioeconómico mundial, en la última parte del siglo XX y primera del XXI. 4.) El análisis del impacto de la globalización en la salud, incluyendo la presencia de nuevos actores en el escenario supranacional, teniendo en cuenta las relaciones de poder y los intereses de los mismos en las políticas públicas globales, así como sus efectos sobre la gobernanza en salud y los derechos humanos. 5.) Se analiza la viabilidad y posibles alternativas alrededor de los objetivos de desarrollo sostenible, en este marco dado por la globalización y la salud global.

Duración: 120 horas

Dirigido a: Profesionales de la salud, de las ciencias sociales, económicas y de la política, funcionarios del Estado, de agencias estatales e intergubernamentales interesados en las áreas internacionales de la salud global y en el ejercicio de las políticas globales de salud en los escenarios global, nacional y local; a estudiantes de posgrado, interesados en profundizar en estas temáticas y participar activamente en la discusión e implementación de los ODS, en el marco de la globalización y los nuevos conceptos de la salud pública global.

Las políticas públicas nos ofrecen una oportunidad para desarrollar procesos de planificación a largo plazo con el propósito de reducir las desigualdades e inequidades sociales, económicas y de salud presentes en los diferentes territorios y que afectan la calidad de vida de los grupos poblacionales que habitan estos espacios. Sin embargo, pervive una brecha entre los propósitos formulados y el proceso de implementación de sus estrategias para alcanzar los resultados previstos. Coexistiendo también una limitada cultura de evaluación que permita aportar elementos para las decisiones políticas y públicas.

Duración: 111 horas

Dirigido a: Profesionales que se desempeñan en cualquier área social de sectores públicos, privados y académicos con responsabilidades e intereses en la gestión de planes, programas y proyectos de carácter social.

El riesgo psicosocial en el trabajo es una temática muy controvertida, pues los fenómenos humanos y entre ellos las enfermedades mentales son multicausales, por lo cual, para definir el origen laboral o común deben establecerse cuáles son las causas intra o extralaborales que juegan el papel más determinante. Es por ello que, la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia, ofrece este Diplomado con el propósito de aportar a la formación de todos los actores del Sistemas de Seguridad Social Integral para definir, con la mayor idoneidad posible, el origen de la enfermedad mental y la estimación de la Pérdida de Capacidad Laboral por esta causa.

Duración: 90 horas

Dirigido a: Profesionales de psicología con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Diplomado aborda la propuesta de la Organización Mundial de la salud para cerrar las brechas de acceso a los servicios, a través de la Atención Primaria en Salud Mental, proponiendo guías de evaluación y manejo para los trastornos mentales, neurológicos y por consumo de sustancias más comunes en el nivel básico de atención. De otro lado, también se retomará la propuesta de Primeros auxilios psicológicos de la Cruz Roja Internacional y la Universidad de Barcelona y otras intervenciones como la mediación de conflictos en contextos escolares, familiares, escolares y comunitarios.

Duración: 90 horas

Dirigido a: Psicólogos, trabajadores sociales, médicos, enfermeras o personas de áreas afines a la salud mental.

Este curso brinda las metodologías y herramientas necesarias para llevar a cabo la auditoria al Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo aplicando técnicas confiables para asegurar la verificación de los requisitos del Decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001:2018, siendo una excelente alternativa para las personas que poseen licencia de salud ocupacional que deseen adquirir, fortalecer o actualizar sus conocimientos en éste tema.

Duración: 24 horas

Dirigido a: Técnicos, tecnólogos y profesionales que quieran adquirir conocimientos en auditorias del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Foro es una iniciativa para la construcción de un espacio académico-práctico que posibilite el diálogo de saberes, la reflexión, análisis y debate de temas y problemáticas de incidencia en el ámbito de la salud pública y que involucra actores sociales, institucionales, académicos y comunitarios. 

Este espacio tiene la intención de recoger las necesidades de divulgación de conocimientos, saberes y prácticas desde las diferentes áreas de la Facultad Nacional de Salud Pública, entre éstas: docencia, posgrados, egresados, investigación, extensión, y los vínculos que se han tejido con la cátedra Héctor Abad Gómez y la cátedra de Seguridad Social. De igual manera, quiere ser eje integrador con otras experiencias y actores que vean reflejados sus intereses en este escenario. 

El Foro cuenta con una programación permanente, dirigida a toda la comunidad universitaria y públicos externos. Es con entrada libre y se realiza en la Facultad Nacional de Salud Pública.