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AccionesAcuerdo entre UdeA y Sintraemdua
AccionesAcuerdo entre UdeA y Sintraemdua
Con la firma del acta final, el pasado 1 de agosto de 2022, concluyó este proceso de negociación que buscaba generar mejores condiciones laborales en la Universidad de Antioquia. Estos son los asuntos concertados sobre el pliego presentado por Sintraemdua el 10 de mayo de 2022.
El aumento en la disponibilidad presupuestal para el Plan Institucional de Estímulos para Empleados Administrativos a partir del año 2023, además de la ampliación de cupos en ayudas escolares y servicio de alimentación, son algunos de los puntos más significativos del acuerdo que, en esta oportunidad, extiende algunos de los beneficios a todos los empleados administrativos de la Universidad, sindicalizados y no sindicalizados.
Los representantes de la comisión negociadora por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados Universidad de Antioquia —Sintraemdua— y los negociadores designados por la Universidad de Antioquia, firmaron este lunes 1 de agosto de 2022 el acta final de acuerdos, resultado de la negociación adelantada entre las partes. La negociación comprendió garantías de asociación, condiciones de empleo y aspectos salariales, salud ocupacional, actividades culturales y deportivas, educación y capacitación, estímulos y beneficios, participación, entre otros.
Asimismo, se determinó que el acuerdo contará con una comisión de seguimiento que estará conformada por los dos miembros de la junta directiva de la organización sindical, e igual número de designados por el Rector en representación de la administración.
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