Generales

A partir de marzo de 2022, la Universidad de Antioquia inicia formalmente la implementación de la experiencia de Horarios Flexibles, una iniciativa que busca diversificar la manera en la que los servidores administrativos adelantan su labor. Conoce a continuación los aspectos claves para facilitar tu participación en el proceso:

1. ¿Quiénes participan? 

En esta estrategia participan todos los servidores administrativos, excepto quienes tienen jornadas especiales por necesidad del servicio. Consulta con tu jefe al respecto.

2. ¿Cómo se realiza la concertación de los horarios flexibles? 

A través de la plataforma Acsendo. En este medio registrarás tus horarios y tu jefe los aprobará. Conoce aquí como usar la herramienta.

Si eres jefe de un equipo de trabajo y requieres aprobar los horarios de los servidores a tu cargo, conoce aquí cómo usar la herramienta.

3. ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de concertar? 

• Es fundamental que converses con tu jefe y equipo buscando un equilibrio entre las necesidades personales y las necesidades institucionales.
• Prepárate para aprender, toda experiencia nueva implica adoptar y equiparnos con nuevas herramientas que nos permitan transitar este cambio de la mejor manera.
• Recuerda mantener respeto por los tiempos del otro y los propios.

4. ¿Cómo funcionan los horarios flexibles para teletrabajadores?

Si estás formalizado en teletrabajo tienes la posibilidad de elegir dos horarios, uno para los días en los que trabajarás de manera presencial y otro para los días en los que teletrabajes.

5. ¿Cuál es la normativa institucional que respalda esta estrategia?

La Resolución Rectoral 48720 del 28 de febrero de 2022 indica las orientaciones normativas por las cuales se adopta una estrategia de horario laboral flexible para los servidores administrativos en la Universidad de Antioquia. Consúltala haciendo clic AQUÍ. 

Ten presente:

Viviremos la experiencia de flexibilidad horaria hasta el viernes 30 de septiembre de 2022.

Identifica junto a tu equipo los canales y tiempos de atención y comuníquenlos permanentemente.

La experiencia implica introspección y autocrítica. Identifica durante el camino cómo aporta a tu calidad de vida,  a la labor que realizas en la Universidad y al relacionamiento con tu equipo de trabajo; y qué aspectos son susceptibles de mejorar, para que, entre otras cosas, realices los ajustes que estén a tu alcance.

Revive el encuentro de socialización de la experiencia Aquí (para descargar el archivo correctamente, debes estar logueado con tu cuenta de correo institucional).

Conoce aquí otros detalles de la experiencia:

Horarios flexibles servidores administrativos by Universidad de Antioquia on Scribd

Más información:

culturauniversitaria@udea.edu.co