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La Comisión Evaluadora del Plan Institucional de Estímulos Individuales y por Equipos de la Universidad de Antioquia cuenta con nuevo representante de los servidores administrativos para el periodo 2022-2024.

Una vez realizadas las elecciones, el candidato que obtuvo la mayor votación fue Jorge Iván Álvarez Serna adscrito a la División de Servicios Logísticos de la Vicerrectoría Administrativa con 112 votos.

¿Cuáles serán las funciones del representante?

El representante elegido ingresará a la Comisión Evaluadora para:

• Diseñar, desarrollar y evaluar los procedimientos para la aplicación del Plan.
• Establecer la distribución del presupuesto asignado para cada vigencia, teniendo en cuenta las líneas definidas en el Plan.
• Realizar el estudio, verificación y cumplimiento de las condiciones de los servidores inscritos en cada línea.
• Seleccionar a los ganadores de las diferentes modalidades y líneas, y declarar desierta alguna o algunas de ellas cuando los inscritos no cumplan las condiciones, si a ello hubiere lugar.
• Presentar el listado final de los estímulos individuales y por equipos en las diferentes líneas y publicarlos.
• Reunirse periódicamente según las necesidades y el cronograma del Plan de Estímulos.

El empleado elegido renunció a la posibilidad de aspirar al incentivo económico resultante del Plan Institucional de Estímulos, durante el tiempo que dure su representación en la Comisión Evaluadora. 

#UdeA Transparente 

Más información:

estimulosadministrativos@udea.edu.co