Posgrados

*Programa vigilado por MinEducación.

Título otorgado: Especialista en Ergonomía.
Duración: 2 semestres.
Código SNIES Medellín: 10215, Resolución 2930 del 22 de febrero de 2018.
Inversión por semestre: 7SMMLV para Medellín.
Modalidad: Presencial.
Dependencia: Facultad Nacional de Salud Pública.
Dedicación: Tiempo parcial. Dedicación: Martes y Viernes de 5:00 pm a 9:00 pm. Sábados de 8:00 am a 12:00 pm. En materias impartidas por profesores externos el horario será: jueves y viernes de 5:00 pm a 9:00 pm. Sábados 8:00 am a 5:00 pm.
Sedes: Medellín.
Coordinador: Yordán Rodríguez Ruíz.
Email: yordan.rodriguez@udea.edu.co
Información: convocatoriasposfnsp@udea.edu.co
Teléfono: 219 6885 - 219 6865 - 219 6840.

Descripción del programa

La Especialización en Ergonomía, es un programa alineado con las últimas tendencias internacionales en la Ergonomía, que responde a las necesidades regionales y nacionales, y que está en total correspondencia con la normativa legal vigente en el país. Generalmente, las personas relacionan la Ergonomía únicamente con aspectos tendientes a analizar las posturas, el diseño de sillas, mesas, herramientas de trabajo, entre otros. Si bien estos aspectos están contemplados en la Ergonomía, es un enfoque muy limitado que no permite apreciar la amplitud del campo de acción de esta profesión y disciplina científica. Por tal motivo, se presenta un programa que se distingue por ser multidisciplinar y por abordar bajo una perspectiva sistémica, los variados temas contemplados en los dominios de la ergonomía física, cognitiva y organizacional. Esto permitirá al graduado del programa, enfrentar diversas problemáticas en el campo de la Ergonomía con un enfoque holístico.

Becas y Financiación (+)

Objetivo

Formar especialistas en Ergonomía con una elevada capacidad científico-técnica, una visión social integral y que ejerzan su profesión con ética y humanismo. Estos especialistas estarán en capacidad analizar problemáticas y proponer soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de la población colombiana tanto en el entorno laboral como en el de la vida diaria, mediante el estudio y la adaptación de las actividades, equipamientos, productos, herramientas, ambientes y sistemas, a las capacidades físicas, psicológicas, cognitivas, las aspiraciones sociales, las creencias y la cultura de las personas involucradas, a fin de mejorar el bienestar humano (seguridad, salud, confort) y el desempeño de los sistemas (productividad, eficiencia, calidad).

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