Objetivo General

Contribuir a la salud individual y colectiva de los colombianos a través del fortalecimiento de la investigación, docencia y extensión del área de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivos Específicos

1. Participar activamente en la formación de los estudiantes de los niveles pregrado y posgrado de la Facultad Nacional de Salud Pública a través de tutoría y asesoría de proyectos de grado e investigación en las líneas del grupo.

2. Contribuir a la generación de conocimiento de la problemática de la salud en el trabajo a nivel nacional y regional con énfasis en los siguientes problemas:

• Inequidades en salud y trabajo de las poblaciones laborales más vulnerables.

• Efectos de los contaminantes químicos generados en los espacios de trabajo.

• Calidad de vida y discapacidad de la población trabajadora con merma en la capacidad laboral.

• Efectos de los a agentes infecciosos en las poblaciones laboralmente expuestas.

• Carga mental en las ambientes de trabajo.

• Carga física en los ambientes de trabajo.

3. Proponer, desarrollar y evaluar estrategias innovadoras para la intervención efectiva de de la problemática de la salud en el trabajo.

4. Participar en la realización de consultorías, para la solución de problemas y desarrollo de proyectos y propuestas innovadoras en el área de la salud y el trabajo a nivel Nacional y regional.

Misión

Desarrollar la Salud Ocupacional en investigación, docencia y extensión solidaria a través de aplicaciones académicas, científicas y técnicas, dirigidas a contribuir al mejoramiento de la salud de la población trabajadora con énfasis en la visibilización e intervención de las inequidades en salud que afectan a los grupos ocupacionales más vulnerables y desprotegidos.

Visión

Para el 2020 el Grupo de investigación en seguridad y salud en el trabajo de la Facultad Nacional de Salud Pública (GISST) se consolidará como punto de referencia a nivel nacional e internacional en la formación, investigación, innovación y consultoría en el campo de la salud ocupacional en Colombia y en la región.

Integrantes

Nombre del coordinador: Yordán Rodríguez Ruíz 
Doctor en Ciencias Técnicas, Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”; Master en Gestión de Recursos Humanos, Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”,  Ingeniero Industrial, especialista en Organización de Empresas, Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”    
Teléfono: 219 6857

• Carlos Mario Quiroz Palacio:  Docente/Investigador ;   carlos.quiroz@udea.edu.co
• Hernán Darío Sepúlveda Díaz    Docente/Investigador;    dario.sepulveda@udea.edu.co
• Marta Cecilia Arroyave Guzmán         
• Diana María Betancur Hernández
• Jhon Jaime Cárdenas Monsalve
• Diego Alejandro Castro        
• Heisling Alexander Cubaque López:    Docente/Investigador;    heisling.cubaque@udea.edu.co
• Jhon Fredy Henao Henao 
• Natalia Pilar Lozano Casabianca        
• Carlos Federico Molina Castaño     
• Alexander Oyola Montiel  
• Lina Peña Acevedo      
• Carolina Rendón Díaz      
• María José Sandstede Rivas      
• Mónica Lucia Soto Velásquez:    Docente/Investigador;    monica.soto@udea.edu.co
• Guillermo Velasco     
• Andrés Mauricio Zapata Escobar        
• Paula Andrea Zuluaga Idárraga

• Ergonomía

Coordinador: Yordán Rodríguez Ruíz 
e-mail: yordan.rodriguez@udea.edu.co

Descripción de la línea: La Ergonomía es la disciplina científica que se encarga de estudiar las interacciones entre las personas y los otros elementos de un sistema y la profesión que aplica la teoría, los principios, la información y los métodos para optimizar el bienestar humano y el desempeño general del sistema. La Ergonomía promueve un enfoque holístico centrado en el ser humano para el diseño de los sistemas de trabajo considerando los factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales, ambientales y otros relevantes. Los ergónomos contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas a fin de hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.

• Psicología en Salud Ocupacional

Coordinador: Fernando Vieco Gómez 
e-mail: fernando.vieco@udea.edu.co 

Descripción de la línea: Es el estudio de la exposición a condiciones psicosociales propias del contenido de las tareas, de la organización y el diseño del trabajo, que puede afectar positiva o negativamente el bienestar, la calidad de vida, la salud física y mental, así como el desempeño y la productividad del trabajador. Las relaciones interpersonales, el clima laboral, el apoyo del jefe, la claridad del rol, la autonomía decisional, las demandas cuali-cuantitativas del trabajo, los esfuerzos versus las recompensas recibidas, así como el acoso psicológico en el trabajo y el síndrome de “estar quemado por el trabajo” constituyen factores de riesgo psicosocial que producen efectos sobre la salud cardiovascular, el sistema neuroendocrino, trastornos del sueño y conflictos en la relación trabajo-familia, además de desórdenes psiquiátricos menores como ansiedad y depresión.

• Higiene y Seguridad en el Trabajo

Coordinador: Hernán Darío Sepúlveda, Alexander Cubaque
e-mail: dario.sepulveda@udea.edu.co; heisling.cubaque@udea.edu.co

Descripción de la línea: La AIHA (American Industrial Higienist Association) define la higiene del trabajo o higiene industrial como “Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que  pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de una comunidad.

• Medicina del trabajo

Coordinador: Carlos Mario Quiroz Palacio
e-mail: carlos.quiroz@udea.edu.co

Descripción de la línea: La línea de Medicina del trabajo del grupo de seguridad y salud en el trabajo de la Universidad de Antioquia tiene como objetivo, desarrollar  los aspectos académicos e investigativos que permitan identificar los factores de riesgo y los efectos, diagnosticar e intervenir efectivamente las condiciones adversas para la salud de los trabajadores y preservación en la medida de las posibilidades del medio ambiente.
Desde el punto de vista académico tiene como prioridad la formulación de nuevos proyectos de investigación e intervención,  en las Cohortes vigentes de Maestría y Especialización de salud ocupacional, consolidar la formación avanzada a través de la Maestría, fortalecer la integración con otros grupos de Investigación de la Facultad Nacional de salud Pública y la Universidad de Antioquia: Epidemiología y Ambiental en la Facultad Nacional de Salud Pública, y otros de la Universidad de Antioquia o del país, integrar en la Facultad Nacional de Salud Públicas, las actividades de docencia,  Investigación y Extensión en el área de seguridad y salud en el trabajo.

Se relacionan los proyectos terminados y en ejecución, realizados por los investigadores pertenecientes al Grupo. Dichos proyectos se han formulado y abordado desde las diferentes temáticas de las Líneas, en ellos han participado docentes y estudiantes de pre y posgrado de la Universidad. 

Ver Proyectos terminados y en ejecución. 

Producción Científica

Se relaciona la producción científica publicada por el Grupo en los últimos 8 años. Entre estos se encuentran artículos y capítulos de libros. 

Ver  Artículos y capítulos de libros.